3月19日，第七屆中國工業(yè)大獎發(fā)布會在北京舉行。寶鈦集團(tuán)有限公司（以下簡稱寶鈦集團(tuán)）榮獲中國工業(yè)大獎，是鈦行業(yè)唯一獲獎單位。中國工業(yè)大獎是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項，被譽為中國工業(yè)的“奧斯卡”，代表我國工業(yè)化的方向、道路和精神。
寶鈦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐在接受記者采訪時表示，寶鈦集團(tuán)獲評第七屆中國工業(yè)大獎，不僅是對寶鈦集團(tuán)成績的認(rèn)可，更是對整個鈦行業(yè)發(fā)展的肯定。作為我國鈦業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，寶鈦集團(tuán)挺起了中國鈦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“脊梁”，在我國鈦行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，繪就了濃墨重彩的一筆。
從最初的“三線”建設(shè)老廠到如今的現(xiàn)代化鈦企，從單一的鈦加工到全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，從起步的艱難摸索到不斷地突破技術(shù)壁壘，從滿足國內(nèi)需求到躋身國際市場，從實施強企戰(zhàn)略到榮膺中國工業(yè)大獎，從一片空白到絢麗多彩……寶鈦集團(tuán)始終牢記“國之大者”，堅持創(chuàng)新發(fā)展，在自身做大做強的同時，也引領(lǐng)著鈦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，見證著我國鈦業(yè)的蝶變與騰飛。
鈦材先鋒
扛起產(chǎn)業(yè)報國重任
鈦，20世紀(jì)40年代發(fā)展起來的一種重要的結(jié)構(gòu)金屬，鈦合金具有耐高低溫、抗強酸堿、高強度、無毒無磁、可焊接性強等一系列特質(zhì)，被廣泛地應(yīng)用于航空、航天、化工、石油、電力、醫(yī)療、建筑、體育用品等領(lǐng)域，因其優(yōu)異的性能，成為國防軍工、國民經(jīng)濟不可或缺的關(guān)鍵材料。
我國鈦產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)50年代。始建于1965年的寶鈦集團(tuán)，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)最大的以鈦及鈦合金為主導(dǎo)產(chǎn)品的稀有金屬材料專業(yè)化生產(chǎn)科研基地。
2020年11月10日，搭載著萬米級載人潛水器球艙的“奮斗者”號在馬里亞納海溝創(chuàng)造了10909米中國載人深潛的新紀(jì)錄，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平致信祝賀，“奮斗者”號鈦合金載人球殼，正是由寶鈦集團(tuán)研制生產(chǎn)的。
在寶鈦展覽館里，記者見到了這個銀色的“深潛器載人球殼”，載人球殼由兩個半球焊接而成，除孔座外，整個球殼只有一道焊縫，采用半球整體沖壓成型的方案，進(jìn)一步提高了載人球殼的安全可靠性。
“只有焊接的縫少了，不確定性小了，在深海的未知環(huán)境中，才能抵御各種突發(fā)情況。”寶鈦展覽館相關(guān)負(fù)責(zé)人趙鋒兵向記者介紹道，習(xí)近平總書記在參觀主題為“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技引領(lǐng)未來”的“十二五”科技創(chuàng)新成就展時，在4500米鈦合金載人球殼前，對寶鈦集團(tuán)給予了充分肯定。記者在趙鋒兵臉上，看到了作為一名寶鈦人的驕傲與自豪。
在半個多世紀(jì)的發(fā)展歷程中，寶鈦集團(tuán)的每一步都踐行著興鈦強國的歷史使命。從我國第一顆氫彈爆炸成功、第一艘核潛艇順利下水，到第一顆軟著陸衛(wèi)星返回地面，寶鈦集團(tuán)都參與其中，為國之重器提供關(guān)鍵材料保障，在我國鈦工業(yè)發(fā)展和國防現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演了重要的角色。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。寶鈦集團(tuán)在發(fā)展壯大過程中，憑借自身實力，輻射周邊地區(qū)，帶動著寶雞市鈦及稀有金屬產(chǎn)業(yè)不斷取得新的突破，“寶雞·中國鈦谷”應(yīng)運而生。
目前，在寶雞市，眾多中小型鈦企已成為寶鈦集團(tuán)配套企業(yè)，實現(xiàn)了深度融合，在原材料供應(yīng)、鈦熔煉、鈦錠鍛造開坯、鈦板軋制、鈦設(shè)備制造等環(huán)節(jié)，與寶鈦集團(tuán)充分協(xié)作，共同促進(jìn)我國鈦產(chǎn)業(yè)集群化、集約化發(fā)展。
科技創(chuàng)新
加快自立自強步伐
寶鈦集團(tuán)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加快實現(xiàn)我國鈦材料關(guān)鍵核心技術(shù)自立自強。
“技術(shù)科研不是一蹴而就的事情。”寶鈦集團(tuán)副總經(jīng)理王儉說，寶鈦集團(tuán)致力于高端前沿鈦合金材料研發(fā)，研制的真空蠕變校形爐，解決了困擾我國鈦工業(yè)多年的高性能鈦合金板材校形、殘余應(yīng)力控制難題，為我國鈦工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。“我們前后用了近10年的時間，才將鈦合金的三大技術(shù)短板逐一突破。”談到科研成果，王儉如數(shù)家珍。
2022年，寶鈦集團(tuán)科研創(chuàng)新亮點紛呈。航空航天緊固件用鈦合金大單重盤圓絲材研制取得重大進(jìn)展，2種牌號、7個規(guī)格絲材均達(dá)到性能要求；航空用鈦合金薄壁型材突破“卡脖子”技術(shù)，通過裝機評審；成功研制出單重8.7噸1000MPa級高強韌鈦合金板材，單重、長度均為國內(nèi)之最；攻克高強高韌鈦合金厚板高效精密焊接、激光復(fù)合焊接技術(shù)，填補國內(nèi)空白。
“2022年，公司技術(shù)升級工藝研究項目主要有電子束冷床爐熔煉鎳、鋯扁錠產(chǎn)業(yè)化工藝研究，寬幅板坯制備工藝研究，大規(guī)格、大單重優(yōu)質(zhì)TC4、TA15鈦合金鑄錠制備技術(shù)研究等。”寶鈦集團(tuán)副總工程師、科技部主任馮永琦介紹道。
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，一直流淌在寶鈦集團(tuán)的血脈中。“科研是傳承，是一代又一代人成果的積累。”談到寶鈦集團(tuán)的科研創(chuàng)新之路，寶鈦研究院副院長王小翔深有感觸。
寶鈦集團(tuán)建廠時，我國的鈦工業(yè)才剛剛起步，沒有外部的支持，各方面都是從零開始，每一個零的突破，背后都是持之以恒的不懈努力。“其中的艱辛可想而知，但現(xiàn)在，通過一代代科技工作者的努力，我國鈦工業(yè)的科研體系正在逐步完善。”王小翔說，寶鈦集團(tuán)將通過構(gòu)建科技創(chuàng)新體系、改革科研創(chuàng)新評價激勵機制等措施，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力建設(shè)。
“機會總是留給有準(zhǔn)備的人，科研工作提前做，才能在訂單拋出的時候，牢牢抓在手里。”王儉說，寶鈦集團(tuán)強化應(yīng)用研究，科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強。2022年，寶鈦集團(tuán)研制的管材與卷材均取得新突破，例如，TA18管材首次在航空液壓管路系統(tǒng)實現(xiàn)進(jìn)口替代，航天用泵和葉輪逐漸實現(xiàn)首批次交付，高品質(zhì)鈦合金冷軋卷批量應(yīng)用于折疊手機。在這一過程中，寶鈦集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化水平不斷提高。
未來，寶鈦集團(tuán)還將在高強高韌鈦合金、高溫鈦合金、海洋工程用鈦合金、特材裝備等研發(fā)項目中加大科研力度，以高質(zhì)量科研成果轉(zhuǎn)化，推動我國航空、航天、海洋、化工、電力等領(lǐng)域的發(fā)展，為促進(jìn)我國經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和國防建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
軍民融合
構(gòu)建穩(wěn)固發(fā)展格局
“稀有金屬最可貴，戰(zhàn)略前途更輝煌。”在新落成開放的寶鈦展覽館內(nèi)，一幅題詞引人注目。講解員介紹，這是1981年8月，時任中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理方毅來寶鈦集團(tuán)（原寶雞有色金屬加工廠）視察時將陳毅同志的詩句題詞贈送的。
鈦，源于軍工，興于民用。“軍民融合不是近幾年才提出的，而是早在上世紀(jì)80年代就已經(jīng)開始了。”雷讓岐介紹道，1982年，方毅第二次視察寶鈦集團(tuán)，親自主導(dǎo)成立了全國鈦應(yīng)用推廣小組，打開了鈦在民用領(lǐng)域的應(yīng)用大門。
“中國的鈦工業(yè)不同于其他國家，構(gòu)建符合國家戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能支撐產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。”雷讓岐表示，寶鈦集團(tuán)還將積極探尋新的鈦應(yīng)用場景。
寶鈦集團(tuán)矢志不渝踐行著興鈦強國的歷史使命，為我國各類型號飛機、航空發(fā)動機、航天器、深海裝備等大國重器提供關(guān)鍵材料，被多家軍工集團(tuán)企業(yè)連續(xù)多年評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”和“金牌供應(yīng)商”。
為了更好地對客戶開展個性化服務(wù)，2017年，寶鈦集團(tuán)成立了軍品部，實行產(chǎn)供銷一體化管理，這一舉措也使寶鈦集團(tuán)在軍工領(lǐng)域擁有了更強的市場競爭力。“未來，我們要進(jìn)一步加強與客戶的溝通，做到精準(zhǔn)交付。”寶鈦集團(tuán)軍品部副部長李斌說。
強國有鈦，美好的生活同樣要有鈦，寶鈦集團(tuán)十分注重鈦民用品的開發(fā)與應(yīng)用。南京寶色股份公司作為我國非標(biāo)特材裝備領(lǐng)跑者，成功研制出單臺重量超1250噸PTA高壓反應(yīng)釜，突破了國外關(guān)鍵技術(shù)壁壘，在特材裝備制造領(lǐng)域解鎖多項“零的突破”。
2022年，C919大客機圓滿完成試飛任務(wù)，寶鈦集團(tuán)先后直接和間接地為C919大客機研制生產(chǎn)多種規(guī)格鈦合金材料21項，保障供應(yīng)了鈦合金板材、棒材、管材和鍛件等，實現(xiàn)了C919用鈦合金材料國產(chǎn)化，為我國商用大飛機實現(xiàn)國產(chǎn)化助力。
隨著“雙碳”目標(biāo)的提出，寶鈦集團(tuán)聚焦綠色發(fā)展，在新能源領(lǐng)域用鈦中實現(xiàn)了新突破。2022年，在北京冬奧會上，寶鈦研制的氫燃料電池鈦雙極板成功應(yīng)用于我國自主制造的氫能客車。
“尊重生態(tài)、尊重資源、尊重自然”是寶鈦集團(tuán)一直堅持的發(fā)展理念。寶鈦集團(tuán)堅守“共建綠色工廠、共享生態(tài)文明”的環(huán)保理念，注重環(huán)保設(shè)備建設(shè)和綠色節(jié)能技術(shù)投入，其鈦材回收技術(shù)和生產(chǎn)線代表著當(dāng)今世界鈦材綠色生產(chǎn)的先進(jìn)水平。
保證產(chǎn)品質(zhì)量是門檻，也是底線。寶鈦集團(tuán)質(zhì)量部副主任李渭清說：“前幾年，寶鈦集團(tuán)質(zhì)量檢驗進(jìn)行了改革，從原來的出廠前統(tǒng)一檢測變?yōu)槊康拦ば虻膶訉訖z測。”寶鈦集團(tuán)堅持關(guān)口前移，強化質(zhì)量源頭管控，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效的保障。
過硬的產(chǎn)品質(zhì)量得益于寶鈦集團(tuán)完整的質(zhì)量保障體系。寶鈦集團(tuán)先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、AS9100宇航質(zhì)量、ISO10012計量體系認(rèn)證等國際知名認(rèn)證，順利拿到了進(jìn)入國際鈦領(lǐng)域的通行證，成為波音、空客、龐巴迪等國際知名企業(yè)的穩(wěn)定供貨商。
近年來，中國鈦產(chǎn)品雖然獲得多家國際客戶的認(rèn)可，但我國在國際鈦標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域仍是空白。2022年，在國標(biāo)委和全國有色標(biāo)委的帶領(lǐng)下，寶鈦集團(tuán)積極投身國際標(biāo)準(zhǔn)研究，由寶鈦集團(tuán)代表中國主導(dǎo)制訂的《鈦及鈦合金命名系統(tǒng)》和《焊管用鈦及鈦合金帶材》等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，標(biāo)志著我國在鈦國際標(biāo)準(zhǔn)化工作中實現(xiàn)了歷史性突破，中國鈦擁有了國際話語權(quán)。
“根據(jù)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》等國家指導(dǎo)性文件，未來，我們將逐步建立完善‘綠色評價’‘智能制造’‘雙碳’等鈦領(lǐng)域新型指標(biāo)體系。”寶鈦集團(tuán)科技部主任馮永琦對進(jìn)一步提升我國鈦領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)國際化水平充滿信心。
腳踏實地，寶鈦集團(tuán)依靠過硬的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、專業(yè)的銷售團(tuán)隊支撐顧客服務(wù)體系的運作。“品牌是做出來的。”雷讓岐看著會談室里擺放的各類獎狀和獎牌說，市場的認(rèn)可和客戶的肯定，是對企業(yè)最好的評價。
大刀闊斧
深化改革激發(fā)活力
企業(yè)的發(fā)展不全是一帆風(fēng)順，也會經(jīng)歷低谷和陣痛。隨著改革開放和全面推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟體制，寶鈦集團(tuán)逐漸顯露出經(jīng)營、分配和管理機制不靈活，市場競爭力不強，經(jīng)營效益欠佳等問題，進(jìn)入了企業(yè)發(fā)展的瓶頸期。
改革創(chuàng)新，是寶鈦涅槃的必由之路。2017年，寶鈦集團(tuán)深入貫徹落實黨的十九大精神，將改革作為迸發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的突破口，以市場化改革為抓手，大力推進(jìn)經(jīng)營管理體制和分配制度改革，充分釋放內(nèi)生動力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
寶鈦集團(tuán)將一個整體變?yōu)槎鄠€相對獨立的法人公司或模擬經(jīng)營公司，給予下屬單位更大的經(jīng)營自主權(quán)，促其自主參與市場競爭，自謀發(fā)展；實行分配制度改革，建立由績效和基本保障收入兩部分構(gòu)成的新工資體系，績效工資與產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和成本等要素掛鉤，從根本上攻克了“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的頑疾，營造了“上下一心謀發(fā)展”的積極局面。
踏上改革之路的寶鈦集團(tuán)，如獲新生。2018年，寶鈦集團(tuán)改革成果初步顯現(xiàn)，鈦材產(chǎn)量增加，營業(yè)收入大幅提升，實現(xiàn)扭虧為盈，搶抓發(fā)展機遇，進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”。2020年，寶鈦集團(tuán)持續(xù)深化改革，實現(xiàn)彎道超車，提出“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動綱領(lǐng)，為建成世界鈦業(yè)強企打下堅實基礎(chǔ)。
展望未來，繪就發(fā)展新藍(lán)圖。2023年，是寶鈦集團(tuán)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段的換擋提速之年，寶鈦集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，不斷提升盈利能力，進(jìn)一步穩(wěn)固發(fā)展態(tài)勢。“寶鈦集團(tuán)將初步形成以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其他地區(qū)功能補充的發(fā)展布局，為實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)走向中心城市、布局海外、邁向世界跨出堅實的一步。”雷讓岐為寶鈦集團(tuán)下一步的發(fā)展指明新方向。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，是寶鈦集團(tuán)發(fā)展歷程中始終不變的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略。“隨著改革的持續(xù)推進(jìn)，寶鈦集團(tuán)構(gòu)建了精益管理達(dá)標(biāo)升級、持續(xù)改進(jìn)的模式，大大提升了管理水平。”寶鈦集團(tuán)企業(yè)管理運行部主任耿愛武說。
寶鈦集團(tuán)注重科技人才培養(yǎng)，2022年召開人才工作專題會，強化行業(yè)領(lǐng)軍人才和技術(shù)專家引領(lǐng)，首批聘任9名“寶鈦專家”，高質(zhì)量人才隊伍為寶鈦集團(tuán)科研工作保駕護(hù)航。“寶鈦專家”的聘任，標(biāo)志著寶鈦集團(tuán)人才工作取得了新成效，為各項創(chuàng)新工作積累了強大智力支撐。
寶鈦工匠
潛心一線大有作為
“想晉升加薪只能去管理崗位，可是，我在一線干了一輩子，去管理廠子真的能干好嗎？”這樣的疑問困擾著不少一線技術(shù)骨干，也同樣困擾著寶鈦集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一線員工的晉升之路步履維艱……
“一線技術(shù)工人，也能跟廠長拿一樣的工資。”2017年12月，在寶鈦工匠命名暨科技表彰獎勵大會上，9名“寶鈦工匠”、9個優(yōu)秀科技成果項目、10名一線科技工作先進(jìn)個人在會上受到表彰。寶鈦工匠的設(shè)立，摒棄了“想晉升只能干管理”的老路子，打通了一線員工晉升的新路徑。
2018年，寶鈦集團(tuán)全力推進(jìn)體制機制改革，不斷優(yōu)化完善經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能人才三支隊伍建設(shè)體系，打通了全公司人才上升通道，在全公司范圍內(nèi)樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，極大地激發(fā)了企業(yè)活力，提振了廣大員工的工作熱情，公司盈利能力和員工收入均實現(xiàn)大幅增長。
有盼頭了，干勁自然就足了。全國人大代表、全國勞模、寬厚板材料公司熱軋車間員工郭文生是改革的受益者。“我1993年進(jìn)廠，見證了寶鈦集團(tuán)天翻地覆的變化。”從上世紀(jì)90年代到現(xiàn)在，寶鈦集團(tuán)一線員工人均工資實現(xiàn)翻番增長。“這些是實實在在的變化。”郭文生表示，十分感激寶鈦集團(tuán)提供的發(fā)展平臺，他將立足本職工作，為寶鈦集團(tuán)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。“希望能在我退休之前，再培養(yǎng)出幾個青年人才，希望寶鈦越來越好。”郭文生道出了他的殷切期望。
寶鈦集團(tuán)堅持“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流、員工有獲得感、幸福感的世界鈦業(yè)強企”的企業(yè)宗旨，用實際行動細(xì)化到了每位員工的身上。“為了激活員工的主動精神和工作激情，我們打破了原有的工資分配制度，推行‘崗位+技能+貢獻(xiàn)’的薪酬評定模式，建立員工價值、創(chuàng)造能力和貢獻(xiàn)水平密切相關(guān)的薪資體系。”耿愛武說。
增進(jìn)民生福祉，提高員工生活品質(zhì)。寶鈦集團(tuán)堅持發(fā)展成果員工共享，不斷實現(xiàn)員工對美好生活的向往。2022年，寶鈦集團(tuán)繼續(xù)為廣大干部員工增加工資收入，加快工作環(huán)境的升級改造，為全體員工營造良好的工作環(huán)境；開展豐富多彩的文化體育活動，在豐富員工業(yè)余生活的同時，增強了員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取精神。
牢記使命
講好寶鈦傳承故事
回溯歷史，展望未來。“老三線”是寶鈦集團(tuán)的標(biāo)簽，賦予了寶鈦集團(tuán)振興中國鈦工業(yè)的歷史使命。沿著蜿蜒的山路，翻過一個個小山頭，記者乘車前往清水河畔，探尋寶鈦“出生”的秘密。
1965年，以“902”為工程代號，寶鈦集團(tuán)的發(fā)展歷程便由此開始，從零的突破到自主研發(fā)，寶鈦集團(tuán)支撐了我國航空、航天、海洋和民用等領(lǐng)域用鈦需求。穿過村莊，靜謐的群山深處，盤山路的盡頭，神秘的老廠房漸漸顯露出來。天色漸暗，廠房燈光微微亮起，廠房上“自力更生，艱苦奮斗”的口號飽經(jīng)歲月的滄霜，卻仍然鮮紅。58年過去了，當(dāng)年的老廠有了新面貌。
走進(jìn)板材廠，記者見到了寶鈦工匠、板材廠老員工袁章倫，從學(xué)徒到師傅，他講述著自己與寶鈦的故事，也譜寫著與寶鈦的新未來。袁章倫說：“現(xiàn)在越來越多新鮮血液加入寶鈦，相信未來可期。”生產(chǎn)線上，運轉(zhuǎn)的機器轟轟作響，記者看到有許多年輕的面孔，一位青年員工神情一絲不茍，正在對剛完成冷軋工序的鈦板材進(jìn)行質(zhì)量檢測。
近年來，寶鈦集團(tuán)板材廠在產(chǎn)能上實現(xiàn)重大突破，從2000年的200噸飆升到2021年超2000噸；其批量生產(chǎn)的“硬核”品質(zhì)產(chǎn)品，為品牌溢價的提升作出了突出貢獻(xiàn)。
不忘初心，牢記使命。透過老廠房的磚瓦，記者看到了當(dāng)年老一輩寶鈦人的心血與汗水。50年前，在這里，中國鈦工業(yè)從無到有，在摸索中前進(jìn)；50年后的今天，老一輩鈦業(yè)人，回憶著青春，講述著傳承故事。
“902”是工程代號，也是一段歷史記憶，更是幾代人的青春奉獻(xiàn)。青春奉獻(xiàn)正當(dāng)時，不負(fù)期望擔(dān)重托。一代代熱血青年加入寶鈦集團(tuán)，將自己的青春奉獻(xiàn)給祖國的鈦事業(yè)，中國工業(yè)大獎的獲得凝聚著全體寶鈦人的智慧與力量。
中國工業(yè)大獎是我國工業(yè)領(lǐng)域最具有影響力的獎項，要求獲獎單位在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先國際先進(jìn)水平，且為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和增強綜合國力作出重大貢獻(xiàn)。因此，其申報過程十分嚴(yán)格，需要經(jīng)過材料提交、推薦、評審、實地考察等一系列流程，且考察時間長。
“中國工業(yè)大獎是目前我們所接觸的獎項中申報難度最大、周期最長的。”雷讓岐回憶，“申報過程并非一帆風(fēng)順，申報成功離不開寶鈦集團(tuán)所有員工的共同努力，大家向著同一個目標(biāo)奮進(jìn)，為大獎的獲得貢獻(xiàn)著自己的力量。”對于寶鈦集團(tuán)來說，獲獎不是終點，而是新時代的起點。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。站在新的賽道，寶鈦集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扛起振興中國鈦工業(yè)的旗幟，吹響中國鈦工業(yè)奮進(jìn)的號角，意氣風(fēng)發(fā)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
