中國恩菲工程技術(shù)有限公司歷經(jīng)60多年的櫛風(fēng)沐雨，以卓越的技術(shù)和優(yōu)異的服務(wù)，在中國有色冶煉領(lǐng)域書寫了一部精彩華章。如今，中國恩菲以致力成為最值得信賴的國際化工程服務(wù)及資源能源發(fā)展商為愿景，已經(jīng)成為國際有色工程領(lǐng)域的知名品牌。在60多年輝煌的背后，是一代又一代恩菲人奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取、不懈努力。孫海闊就是青年員工的優(yōu)秀代表。
　　刻苦鉆研 打鐵還得自身硬
　　孫海闊2008年碩士研究生畢業(yè)于浙江大學(xué)，2011年進(jìn)入中國恩菲鎳鐵項(xiàng)目部工作至今。俗話說：“干一行，愛一行；愛一行，專一行。”他總能針對工作最需要的地方，刻苦鉆研，完善自我。
　　孫海闊剛?cè)肼殨r(shí)，就發(fā)現(xiàn)國際上知名工程咨詢公司的紅土礦鎳鐵冶煉工藝基本上全都采用METSIM等軟件進(jìn)行冶金計(jì)算和過程模擬，但是恩菲在這方面尚處于空白。于是，孫海闊查閱資料，仔細(xì)鉆研，努力學(xué)習(xí)METSIM軟件，積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷摸索，終于建立了紅土礦RKEF工藝計(jì)算模型。該模型成功應(yīng)用于淡水河谷VALE INCO巴霍多比鎳鐵項(xiàng)目、新華聯(lián)鎳鐵項(xiàng)目、印尼BOSOWA鎳鐵項(xiàng)目等，其模擬結(jié)果獲得了業(yè)主的高度認(rèn)可。
　　在緬甸達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目投產(chǎn)服務(wù)中，孫海闊在現(xiàn)場針對電爐開爐階段爐底溫度不斷升高的現(xiàn)象，在工作之余，自主學(xué)習(xí)ANSYS軟件，和現(xiàn)場同事積極交流，鉆研將該軟件用于電爐開爐時(shí)穩(wěn)態(tài)熱流場的溫度模擬，為電爐開爐時(shí)的溫度控制提供了理論基礎(chǔ)。
　　隨著公司“走出去”的步伐以及印尼紅土鎳礦出口禁令的實(shí)施，開拓鎳鐵項(xiàng)目的海外市場迫在眉睫。這些國外項(xiàng)目的項(xiàng)目資料、招投標(biāo)、與業(yè)主交流和來往函件全部要求使用英語。這就要求設(shè)計(jì)人員既要懂技術(shù)懂設(shè)計(jì)，又要具有較高的英語聽、說、讀、寫的能力。在這種情況下，孫海闊一直不放松英語學(xué)習(xí)，努力提高自身英語水平。對于時(shí)間緊、業(yè)主要求高的一些信函和投標(biāo)書等，他直接用英文書寫，有時(shí)伏案到深夜。在淡水河谷VALE INCO巴霍多比鎳鐵項(xiàng)目、德國Cronimet-印尼Antam鎳生鐵項(xiàng)目、印尼BOSOWA鎳鐵項(xiàng)目、古巴鎳業(yè)MOA項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)等項(xiàng)目中，孫海闊作為設(shè)計(jì)經(jīng)理，在進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作的同時(shí)，直接用英語與外方交流溝通，保證了項(xiàng)目順利完成。在恩菲海外鎳鐵項(xiàng)目中，處處留下了孫海闊的身影。
　　勇于創(chuàng)新 揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)
　　莫桑比克Baobab項(xiàng)目是公司首次承擔(dān)釩鈦磁鐵礦銀行級可行性研究（國內(nèi)初步設(shè)計(jì)深度）和EPC報(bào)價(jià)項(xiàng)目。釩鈦磁鐵礦為復(fù)雜多金屬難處理礦，目前國內(nèi)采用的成熟流程是高爐煉鐵工藝，該工藝存在流程長、成本高、鈦渣無法利用的缺點(diǎn)。Baobab項(xiàng)目在國內(nèi)開創(chuàng)性采用回轉(zhuǎn)窯預(yù)還原-電爐熔煉工藝，克服高爐工藝的缺陷。但是回轉(zhuǎn)窯預(yù)還原-電爐熔煉工藝從工藝到冶金設(shè)備都存在很大的難點(diǎn)，大部分工藝參數(shù)都屬空白。面對挑戰(zhàn)，孫海闊作為設(shè)計(jì)經(jīng)理沒有退縮，在項(xiàng)目進(jìn)行中，查閱大量相關(guān)國內(nèi)外文獻(xiàn)，并顛簸匆忙地奔赴外地多個(gè)類似廠家進(jìn)行考察、研究，親身參與到外委的試驗(yàn)研究中，不斷向公司老專家請教，反復(fù)論證研究工藝參數(shù)，為公司在釩鈦磁鐵礦冶煉項(xiàng)目開拓新的領(lǐng)域打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　該項(xiàng)目包括地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、煉鋼軋鋼、釩加工，范圍廣，項(xiàng)目國內(nèi)外參與方多。業(yè)主是外國公司，同時(shí)聘請HATCH公司作為監(jiān)理，極其注重對試驗(yàn)、可研進(jìn)度和質(zhì)量的控制，要求恩菲提交試驗(yàn)周報(bào)和進(jìn)行每周例會(huì)，可研要求按照UNIDO進(jìn)行，無論是組織試驗(yàn)、設(shè)計(jì)還是技術(shù)水平，這對恩菲都是極大的考驗(yàn)。該項(xiàng)目既需要與各個(gè)單位協(xié)調(diào)，又要參與試驗(yàn)和設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備，還要將一些專業(yè)的技術(shù)文件翻譯成英文。任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，加班成了家常便飯。但是他毫無怨言，勇于擔(dān)當(dāng)，任勞任怨，堅(jiān)持以“每日事每日畢”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保了項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行。
　　他說：“年輕人要敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦才能成長，才能揚(yáng)帆起航。”
　　“業(yè)精于勤”，孫海闊繼承了恩菲60多年來一直傳承的勤懇、敬業(yè)、謙虛、創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)，這也是恩菲長盛不衰，再創(chuàng)輝煌的根本所在。